इस आर्टिकल में हम विस्तार से जानेंगे:
- एक नियोक्ता (Employer) के रूप में रोजगार मेले में रजिस्ट्रेशन कैसे करें?
- अपनी कंपनी की खाली वैकेंसियों (Vacancies) की सूचना पोर्टल पर कैसे अपलोड करें?
- मेले के दिन आपको चयन प्रक्रिया (Selection Process) के लिए क्या-क्या करना होता है?
1. नियोक्ता के रूप में रजिस्ट्रेशन कैसे करें?
रोजगार मेले का लाभ उठाने के लिए सबसे पहला कदम सेवायोजन पोर्टल पर खुद को बतौर नियोक्ता (Employer) रजिस्टर करना है। इसके लिए आपको अपनी कंपनी के लीगल दस्तावेज, पैन नंबर और संपर्क विवरण की आवश्यकता होगी।
2. खाली वैकेंसियों (Vacancies) की सूचना कैसे दें?
लॉगिन करने के बाद, आप अपनी कंपनी की आवश्यकताओं के अनुसार नई जॉब पोस्ट कर सकते हैं। इसमें आपको पद का नाम, आवश्यक शैक्षणिक योग्यता, अनुभव, सैलरी और कुल पदों की संख्या जैसी जानकारियां स्पष्ट रूप से भरनी होंगी ताकि सही उम्मीदवार आपको ढूंढ सकें।
3. मेले के दिन चयन प्रक्रिया (Selection Process)
मेले के निर्धारित दिन पर शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों का साक्षात्कार (Interview) या लिखित परीक्षा आयोजित की जाती है। विभाग द्वारा आपको उचित स्थान और सुविधाएं प्रदान की जाती हैं, जहाँ आप ऑन-द-स्पॉट योग्य उम्मीदवारों का चयन कर उन्हें जॉब ऑफर दे सकते हैं।
नियोक्ताओं को क्यों भाग लेना चाहिए?
क्या आप जानते हैं?
रोजगार संगम पोर्टल पर अब तक 4.4 लाख से अधिक युवाओं को रोजगार दिया जा चुका है, और 13,600+ नियोक्ता पहले ही पंजीकृत हो चुके हैं!
एक नियोक्ता के रूप में इस मेले का हिस्सा बनने पर आपको कई बेहतरीन लाभ मिलते हैं:
महत्वपूर्ण लिंक्स:
- रोजगार संगम पोर्टल – नियोक्ता पंजीकरण के लिए आधिकारिक पोर्टल
पात्रता मानदंड
कौन आवेदन कर सकता है?
कोई भी पंजीकृत कंपनी या संस्थान जो कानूनी रूप से काम करता है, इस मेले में भाग ले सकता है । चाहे वह निजी क्षेत्र की कंपनी हो, स्टार्टअप हो, या सरकारी संस्थान हो – सभी का स्वागत है।
हालाँकि, आपको कुछ बातों का ध्यान रखना होगा:
- आपकी कंपनी का पंजीकरण (जैसे GST, Udyam Aadhaar, या कंपनी एक्ट के तहत) वैध होना चाहिए
- आपके पास स्पष्ट रिक्तियाँ (Vacancies) होनी चाहिए जिन्हें आप भरना चाहते हैं
- आपको मेले के दिन अपने प्रतिनिधि (Representative) को भेजना होगा जो इंटरव्यू ले सके
क्या दस्तावेज़ चाहिए?
एक नियोक्ता के रूप में पंजीकरण के लिए आपको निम्नलिखित दस्तावेज तैयार रखने चाहिए:
- कंपनी का पंजीकरण प्रमाण पत्र
- PAN कार्ड (कंपनी का)
- कंपनी का पता प्रमाण (जैसे बिजली बिल, दफ्तर का लीज एग्रीमेंट)
- अधिकृत प्रतिनिधि (Authorized Person) का आधार कार्ड और पैन कार्ड
- कंपनी का बैंक खाता विवरण
सभी दस्तावेजों की स्कैन कॉपी डिजिटल रूप में उपलब्ध होनी चाहिए, क्योंकि पंजीकरण पूरी तरह ऑनलाइन है।
चरण-दर-चरण रजिस्ट्रेशन प्रक्रिया
रोजगार संगम पोर्टल पर रजिस्ट्रेशन कैसे करें?
UP Rozgar Mela में भाग लेने के लिए सबसे पहला कदम Rojgaar Sangam पोर्टल पर रजिस्टर करना है । आइए इस प्रक्रिया को चरण-दर-चरण समझते हैं:
चरण 1: सबसे पहले Rojgaar Sangam की आधिकारिक वेबसाइट rojgaarsangam.up.gov.in पर जाएं ।
चरण 2: होमपेज पर ‘Employer Registration’ या ‘नियोक्ता पंजीकरण’ के विकल्प पर क्लिक करें ।
चरण 3: एक नया अकाउंट बनाएं। इसके लिए आपको अपना ईमेल आईडी और मोबाइल नंबर दर्ज करना होगा। OTP के माध्यम से आपकी पहचान सत्यापित (Verify) की जाएगी।
चरण 4: कंपनी का विवरण भरें – कंपनी का नाम, पता, पंजीकरण संख्या, संपर्क विवरण, और कंपनी का प्रकार (Private Limited, Public Limited, Partnership, Sole Proprietorship, आदि)।
चरण 5: आवश्यक दस्तावेज (पैन, आधार, पंजीकरण प्रमाण पत्र) अपलोड करें।
चरण 6: सबमिट बटन पर क्लिक करें। आपका आवेदन जमा हो जाएगा और सत्यापन (Verification) के लिए भेज दिया जाएगा ।
रजिस्ट्रेशन के बाद क्या होता है?
एक बार जब आप पंजीकरण कर लेते हैं, तो Rojgaar Sangam टीम आपके दस्तावेजों की जांच (Verification) करेगी । इसमें आमतौर पर 2-3 कार्यदिवस लगते हैं। एक बार सत्यापित होने के बाद, आपको पोर्टल पर ‘Employer Dashboard’ तक पहुंच मिल जाएगी। अब आप रिक्तियों (Vacancies) को पोस्ट कर सकते हैं।
सुझाव: मेले की तारीख से कम से कम 15 दिन पहले पंजीकरण करा लें, ताकि सत्यापन में किसी प्रकार की देरी न हो।
वैकेंसी कैसे पोस्ट करें
अपनी नौकरी की रिक्तियों को नोटिफाई करने के चरण
रजिस्ट्रेशन और सत्यापन के बाद, आपको अपनी रिक्तियों (Vacancies) को नोटिफाई करना है । यह बहुत महत्वपूर्ण कदम है क्योंकि इसी के आधार पर उम्मीदवार आपके लिए आवेदन करेंगे।
चरण 1: अपने Employer Dashboard में लॉगिन करें।
चरण 2: ‘Post New Vacancy’ या ‘नई रिक्ति पोस्ट करें’ के विकल्प पर क्लिक करें।
चरण 3: रिक्ति का विवरण भरें:
- पद का नाम (Job Title)
- आवश्यक शैक्षणिक योग्यता (Qualification) – 10वीं, 12वीं, ITI, डिप्लोमा, ग्रेजुएशन, MBA आदि
- अनुभव (Experience) की आवश्यकता (फ्रेशर्स के लिए भी अवसर उपलब्ध हैं)
- वेतनमान (Salary Range)
- रिक्तियों की संख्या (Number of Vacancies)
- कार्य स्थान (Work Location)
- आयु सीमा (Age Limit) – आमतौर पर 18 वर्ष से ऊपर, अधिकतम सीमा कंपनी के अनुसार
चरण 4: उस Rozgar Mela का चयन करें जिसमें आप भाग लेना चाहते हैं। आपको जिले और तारीख के अनुसार विकल्प मिलेंगे।
चरण 5: ‘Submit’ पर क्लिक करें।
सही मेला स्थान कैसे चुनें?
UP सरकार पूरे राज्य में रोजगार मेलों का आयोजन कर रही है। जून-जुलाई 2026 में भदोही, मुजफ्फरनगर, आगरा, प्रयागराज, वाराणसी, लखनऊ, जौनपुर, अयोध्या, झांसी, एटा, फिरोजाबाद, उन्नाव, देवरिया, रामपुर, कानपुर नगर, बुलंदशहर सहित कई जिलों में रोजगार मेले आयोजित किए जा रहे हैं ।
खास बात: आगरा में महिलाओं के लिए विशेष ‘पिंक रोजगार मेला’ आयोजित होगा !
मेले के दिन की तैयारी
अपना स्टॉल सेट करना
मेले के दिन आपको निर्धारित स्थान पर पहुंचना होगा। आपकी कंपनी को एक स्टॉल (Stall) आवंटित किया जाएगा। यहाँ आप अपनी कंपनी का बैनर, ब्रोशर, और अन्य प्रचार सामग्री लगा सकते हैं। अपने साथ एक लैपटॉप या टैबलेट लाना चाहिए ताकि आप उम्मीदवारों के डिजिटल रिज्यूमे देख सकें और उन्हें ऑनलाइन रिकॉर्ड कर सकें।
ऑन-द-स्पॉट इंटरव्यू आयोजित करना
क्या आप जानते हैं? इन मेलों में उम्मीदवारों को ऑन-द-स्पॉट जॉब ऑफर दिए जाते हैं !
यह सबसे बड़ा लाभ है। आप मेले के दिन सीधे उम्मीदवारों से मिल सकते हैं, उनका इंटरव्यू ले सकते हैं, और योग्य पाए जाने पर उन्हें तुरंत जॉइनिंग लेटर (Joining Letter) दे सकते हैं ।
उदाहरण: बुलंदशहर में आयोजित Rozgar Mela में 4 कंपनियों ने भाग लिया – U.K. Paints, Seven Star Foils, Cell Com Teleservices, और Pukhraj Health Care। उन्होंने 57 उम्मीदवारों का चयन किया, जिन्हें ₹10,000 से ₹25,000 प्रति माह का वेतन दिया गया।
इंटरव्यू प्रक्रिया के लिए टिप्स
मेले में इंटरव्यू प्रक्रिया को सुचारू बनाने के लिए:
- उम्मीदवारों को संक्षिप्त इंटरव्यू (10-15 मिनट) में परखें
- उनके रिज्यूमे, एजुकेशन सर्टिफिकेट, और पहचान पत्र (Aadhaar) की जांच करें
- उनके स्किल्स और अनुभव के बारे में पूछें
- चयनित उम्मीदवारों को तुरंत ऑफर लेटर दें
मेले के बाद की प्रक्रिया
मेला समाप्त होने के बाद, आपको चयनित उम्मीदवारों के साथ आगे की प्रक्रिया (जैसे मेडिकल टेस्ट, बैकग्राउंड वेरिफिकेशन, और जॉइनिंग) पूरी करनी होगी। सरकार को भी आपको यह रिपोर्ट देनी होगी कि आपने कितने उम्मीदवारों का चयन किया है। यह जानकारी Rojgaar Sangam पोर्टल पर अपडेट करनी होती है।
सफलता की कहानियाँ
केस स्टडी 1: मेरठ और रामपुर रोजगार मेला
अप्रैल 2025 में मेरठ और रामपुर में रोजगार मेले आयोजित किए गए। रामपुर में CNH इंडस्ट्रियल (न्यू हॉलैंड ट्रैक्टर निर्माता) ने भाग लिया, जबकि मेरठ में फ्लिपकार्ट सहित कई कंपनियों ने भाग लिया। कुल 500 पदों के लिए इंटरव्यू हुए और चयनित उम्मीदवारों को ₹12,000 से ₹17,000 प्रति माह का वेतन दिया गया ।
केस स्टडी 2: ITI छात्रों का प्लेसमेंट
UPSDM ने IIT Roorkee के साथ MoU साइन किया है ताकि युवाओं को विश्व स्तरीय तकनीकी कौशल दिया जा सके। Dixon Technologies, Havells, और Pepsico जैसी कंपनियाँ ITI स्टूडेंट्स को प्लेसमेंट दे रही हैं।
मेले के विकल्पों की तुलना
| विशेषता | जिला स्तरीय मेला | प्रभाग स्तरीय मेगा मेला |
|---|---|---|
| कंपनियों की संख्या | 4-10 कंपनियाँ | ~100 कंपनियाँ |
| रिक्तियाँ | 50-200 पद | ~20,000 युवा प्रति मेला |
| अवधि | 1 दिन | 2-3 दिन |
| उम्मीदवार | स्थानीय उम्मीदवार | पूरे प्रभाग से |
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQ)
1. क्या नियोक्ताओं के लिए पंजीकरण शुल्क है?
नहीं, यह पूरी तरह से मुफ्त है ।
2. क्या छोटे व्यवसाय (Small Businesses) भाग ले सकते हैं?
हाँ, कोई भी पंजीकृत कंपनी भाग ले सकती है ।
3. मुझे कितने दिन पहले पंजीकरण करना चाहिए?
मेले की तारीख से कम से कम 15 दिन पहले पंजीकरण करने की सलाह दी जाती है।
4. क्या मैं एक से अधिक मेलों में भाग ले सकता हूँ?
हाँ, आप विभिन्न जिलों के मेलों में भाग ले सकते हैं ।
5. मुझे ऑफिस से कितने प्रतिनिधि भेजने चाहिए?
कम से कम 2 प्रतिनिधि – एक इंटरव्यू लेने के लिए और दूसरा पंजीकरण और दस्तावेज प्रबंधन के लिए।
6. क्या मैं मेले में कैश पेमेंट (Salary Advance) दे सकता हूँ?
नहीं, सरकारी नियमों के अनुसार आपको चयनित उम्मीदवारों से कोई पैसा नहीं लेना चाहिए और न ही उन्हें मेले में कैश देना चाहिए।
7. यदि मुझे तकनीकी समस्या हो तो क्या करें?
Rojgaar Sangam पोर्टल पर हेल्पडेस्क नंबर उपलब्ध है। आप UPSDM (Uttar Pradesh Skill Development Mission) से भी संपर्क कर सकते हैं।
निष्कर्ष
UP Rozgar Mela नियोक्ताओं के लिए एक सुवर्ण अवसर है। यहाँ आपको मुफ्त में, बिना किसी परेशानी के, स्किल्ड और ट्रेंड कर्मचारी मिलते हैं। 4.4 लाख से अधिक युवाओं को पहले ही रोजगार मिल चुका है और 13,600+ नियोक्ता पोर्टल पर पंजीकृत हैं ।